Conhecemos as dores específicas destes setores e atuamos com estratégia para defender seus direitos.
Casos típicos de 7ª e 8ª horas, metas abusivas e gratificação de função.
Demandas trabalhistas de balcão e responsabilidade técnica.
Direitos violados por metas, sobreaviso e políticas internas.
O que nos torna únicos na defesa dos seus direitos
Cada caso é único e guiado por objetivos reais.
Vivência em demandas complexas nas três áreas.
Você entende cada etapa e decisão.
Expectativas combinadas desde o primeiro contato.
Foco em soluções eficazes e objetivas.
Conhecimento profundo dos setores que atendemos.
Expertise em três pilares fundamentais do direito
Metodologia estruturada para resultados eficazes
Avaliação do caso
Análise detalhada da documentação e viabilidade jurídica do seu caso. 24-48h
Estratégia & plano jurídico
Definição de prazos claros, custos transparentes e expectativas realistas. Até 1 semana
Acompanhamento próximo
Atualizações regulares e comunicação constante até a solução do caso. Durante todo o processo
Avaliação do caso
Análise detalhada da documentação e viabilidade jurídica do seu caso. 24-48h
Estratégia & plano jurídico
Definição de prazos claros, custos transparentes e expectativas realistas. Até 1 semana
Acompanhamento próximo
Atualizações regulares e comunicação constante até a solução do caso. Durante todo o processo
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Com mais de 10 anos de experiência, atuamos de forma estratégica e personalizada em Direito do Trabalho, Cível e Previdenciário, sempre com ética, clareza e credibilidade.
Já atendemos trabalhadores e ex-trabalhadores de grandes bancos, financeiras e redes de farmácias, reconhecendo suas dores e transformando desafios em soluções jurídicas.
Nosso time é formado por profissionais qualificados, comprometidos em garantir que cada cliente se sinta amparado, confiante e seguro em todas as etapas do processo.
Mais do que advogados, somos parceiros na conquista dos seus direitos.
Preencha as informações e entraremos em contato para Avaliar o seu caso.
RG/CPF, comprovantes de vínculo empregatício, holerites/contratos, comunicações da empresa, registros de jornada e mensagens relacionadas ao trabalho.
Depende do seu poder de gestão e das atividades reais exercidas. Avaliamos o enquadramento específico do seu cargo e funções.
Condutas repetidas que humilham ou constrangem o funcionário (gritos, metas inatingíveis, ameaças). É importante guardar provas como mensagens e e-mails.
Diante de violação contratual, inadimplemento ou prejuízo comprovado. Avaliamos as provas disponíveis e tentativas extrajudiciais já realizadas.
Primeiro notificamos o devedor, propomos acordo e, se necessário, ajuizamos ação judicial para recuperação do crédito.
Em casos de erros de cálculo, tempo especial não computado, conversões incorretas, entre outros. Analisamos a carta de concessão e CNIS completo.
As regras e transições variam conforme a legislação. Indicamos a melhor via após checagem completa do seu histórico contributivo.
Varia conforme a área e tribunal. Informamos prazos estimados e custos alinhados antes da contratação dos serviços.
Atendemos online em diversas regiões do país. Entre em contato para confirmar disponibilidade na sua região.
Sim, coletamos apenas os dados necessários para o atendimento, conforme a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).